前不久，国内动漫巨头、李嘉诚旗下企业香港环球数码创意控股有限公司，正式“抢滩”重庆。领军企业的进驻，使早已跃跃欲试的重庆动漫产业面临新的发展机遇。

    依靠企业力量进行人才的培育与团队打造，环球数码奠定了中国数码媒体科技领域的“王者风范”。

    此番西行，她一路寻找风雨同路的伙伴，将给重庆广大动漫爱好者一个亲密接触的机会，给重庆一个惊喜。

    环球数码引领“大动漫”产业

    2008年，重庆动漫行业来说，无疑是一个“春天”：市政府明确提出加大对动漫产业的扶持力度，打造西部动漫产业基地。

    去年9月，全市获批首个“国家级动画产业基地”；另一个重大利好消息，则是高新区于近期成功引入李嘉诚旗下环球数码公司的后期动画制作项目。

    “能引进环球数码这样的公司，是高新区动漫产业发展的一个重大事件。”高新区管委会王小若主任的话语掷地有声。

    业内人士认为，领军企业的入驻与产业制高点的形成，将提升重庆动漫产业的制作水平和层次，扩大对动漫人才的需求，带动产业集群的发展。

    5月，北部新区高新园海王星大厦，重庆环球数码动画有限公司临时办公地点，总经理米晓林和他的伙伴们正忙于各项前期工作。

    同许多业内人士一样，对于重庆动漫产业的未来，他表示出乐观的态度：随着中国经济实力的不断增强，以及综合国力的不断提升，文化价值观的输出是必然的事。动漫产品将成为重要的载体，对于中华文化的传播与推广，将起到积极作用，这是大前提。同时，动漫作为知识经济时代的新兴产业，受到了国家的高度重视，重庆作为西部重要城市，具有政策、人力等多方面优势，产业前景看好。

    透过海王星大厦环球数码重庆公司临时办公室内明亮的钢化玻璃望去，对面就是重庆水星动漫基地。目前，该基地拥有近50家动漫企业，初步构筑了一个庞大的产业集群。

    米晓林介绍：“位于水星的环球数码一期1000平米研发基地，计划将在6月底装修完工，迎来第一批培训学员，他们未来将会成为环球数码重庆公司的骨干员工。”

    他透露，未来几年，环球数码重庆基地规划达到3300平米，涵盖多个培训教室、图书馆、中央机房等，并设置有研发、生产、培训等部门；公司将以稳健的速度增长，争取4-5年内达到300人的制作团队规模。

    一个300人的动画研发团队意味着什么呢？

    “至少可以同时制作3-4部欧美长篇动画，产值及利润都非常可观。”

    而与此同时，位于深圳高新区、投资高达2亿多元、建筑面积达3万3千平米的环球数码大厦正紧密施工。“这在国内动漫界都是绝无仅有的一次大手笔。”米晓林认为。

    可以预见，随着环球数码为代表的领军企业入驻重庆，“大动漫”的产业梦想将绝不只是一句口号。

    人才培育：“由同学而同事”

    “我们正在招兵买马，以开设三维影视动画制作培训班的形式，为重庆公司的制作团队培养选拔人才。我想我们至少跟参加培训的学员及其家长一样关注他们毕业后的就业问题，因为完成第一批团队组建的时间线就在那里。”米晓林说。6个月——留给米晓林的人才培养及团队筹建时间，多少显得有些紧促，在被派来重庆筹组新基地之前，米晓林在环球数码公司的职务是技术总监、导演兼项目经理。

    这种由动画公司自己开设培训班培养自身所需人才的模式，在2000年由环球数码首创，而后被国内很多同行纷纷效仿。米晓林相信，这样的团队组建模式在重庆同样奏效。

    “虽然历年来经过环球数码培训的学员就业率都很高，超过96%。但是重庆公司的培训还是有些不同，我们之所以做培训，主要是为了解决团队自身的职位空缺问题。”他介绍，此次培训班将进行统一面试，招收学员90名。经过6个月培训后，合格学员将全部签约成为环球数码重庆公司的员工。面试试题延续了环球数码早年招生时的出题风格，涵盖文学、艺术、计算机、外语等，以便在30分钟时间内更好地测试学员的综合素质，但又不会让应试者觉得枯燥或者有压力。

    培训期间，学员共同学习、生活，相互磨合，共同理解并融入环球数码的企业文化；踏上正式工作岗位后，同学变为同事，能够有效形成团队凝聚力。

    “这次从深圳总部派过来的培训老师，都是具有多年从业经历的部门主管或技术骨干，他们实战经验丰富。为了尽快完成重庆公司制作团队的组建，环球数码专门调集了各部门精英为此目标编写全新的教材。培训内容里面的案例都是环球数码制作过的欧美动画项目，通过6个月的强化训练，学员一定能够学到实用的技能。”

    “做动画可以让人变得年轻”

    休闲衬衫、牛仔裤、白色运动鞋……34岁的环球数码重庆公司总经理米晓林，一身休闲着装、谈话温文尔雅，看起来更像是一个阳光大男孩。

    “做动画可以让人变得年轻”。当笔者质疑米“掌门”的年龄，他的一句玩笑，却将动画人的形象说得如此贴切。

    他说，作为动画人，应该具有这样一种品质：心态年轻、活泼开朗，但是必须具有良好的专业技能与职业道德。

    “当导演皱着眉头说‘改改试试看，或许会更好’的时候，对艺术创作人来说是一种煎熬，但如果以一种乐观积极的心态和坚忍不拔的专业精神去对待它，一定会收获意外的惊喜与成功的快感，想象一下，某一天你和自己的家人一起，在影院或者电视上一起观看自己参加制作的动画片，伴随着观众或朋友开心的笑声，那会是一种什么样的成就感！”

    米晓林说，环球数码一直承接欧美地区国际一流水准的动画制作，客户对品质要求极其苛刻，如角色说话的时候嘴唇形状与配音哪怕只有一帧不匹配，也是不能被接受的。因此，公司对作品质量总是力求完美。就在不久前，米晓林担任中方导演，由环球数码跟美国公司合拍的一部高清电视系列动画片，在北美、欧洲、澳洲等地区广泛发行，获得了多项国际奖项，并得到了联合国教科文组织的高度评价和关注。

    “不过，这样的高要求，对动画师们既是磨练，也具有致命的吸引力。因为他们需要根据国际水准的要求来制作，从而极大地提升自己的专业技能”。

    对动漫企业而言，既要保证项目制作的顺利完成，又必须保持团队创造的活力，非常考验管理上严格与宽松的平衡技巧。除了严格的规章制度，还须具有宽松的人文环境与积极向上的企业文化。”

    环球数码能够给员工创造这样一个环境吗？

    米晓林微笑着，“这正是环球数码吸引人才的‘磁铁’。”

    谈话中，他不止一次说到，公司希望员工都具有活泼、开朗和坚韧的性格，讲究正向思维，民主气氛也很好。公司倡导的企业文化归结起来16个字“正直为人、勤奋工作、不懈学习、坚韧毅力”。

    当然，这是与环球数码公司诞生于香港的背景分不开的。它借鉴了不少欧美企业的管理方式，讲究管理上的个性化与人性化，聚集了一大批有创意、有激情、有才华的年轻人，艺术的感性和青春的活力造就了公司独特的企业文化。

    “环球数码是当今科技及产业的拓荒者，征途漫漫，困难重重，我们将劈荆斩棘，勇往直前。我们深信，人才的培育和今日的努力，就是我们的未来。万众一心，同心同德，发扬团队精神，建立我们在数码媒体科技领域的领导地位，带领数码媒体科技工业在亚洲的新发展。”这是环球数码的使命，也是给每位员工的寄语，在环球数码下属的各子公司，刻有这段话的金属牌匾都被放在公司入口处的显要位置。

    文/胡郭勇

    环球数码荣获“国家文化出口重点企业”称号

    2007年11月23日，环球数码凭借企业自身实力和在行业内的深远影响力以及政府相关部门的大力支持和重视，荣获由国家商务部、文化部、广电总局、新闻出版署联合颁发的“2007-2008年度国家文化出口重点企业”，并成功入选《2007－2008年度国家文化出口重点企业目录》。

    据悉，由环球数码制作、我国首部3D电影《魔比斯环》，耗资超过1.3亿人民币、动用400多名动画师、历时5年制作的影片不仅打破了梦工厂、迪斯尼等少数国际动漫公司对这一领域的垄断，而且吸引了西方电影界的广泛关注，开创了我国动漫行业的新起点，成功填补了中国3D动画电影领域的空白。

    此次环球数码榜上有名，不仅标志着环球数码多年来在动漫领域和国际文化市场的辛勤耕耘已经获得了广泛的认同，同时，也再次肯定了环球数码为中国动漫走向世界所做出的杰出贡献。