“任何时候发现安全隐患，都要及时上报，上报属实的有奖励。”8月25日下午4点，在重庆市綦江区，藻渡水库溢洪道班组开展夜班班前喊话，喊话中大力宣传员工有奖举报制度。

藻渡水库溢洪道班组正在开展班前喊话。（成蓉 摄）

  “奖励的洗漱用品、西瓜等物品，感觉比自己买的更有意义。”藻渡水库溢洪道班组工人王小兵介绍，前两天，下班过程中，他发现搅拌站最外围部分围挡缺失，立即拿出电话报告至项目安全部。

  藻渡水库项目安全部接到情况反映，立即派人到现场核查，确认搅拌站围挡受大风损毁缺失，存在高坠风险，随即组织围挡安装加固，并对隐患上报人王小兵予以奖励。

  “一线工人是最好的隐患排查员，为了用好这只队伍，我们实行员工有奖举报制度，对于核查情况属实的不仅会当即奖励小物品，还会进行安全积分，月底积分排名前5的人员有额外奖励。”藻渡水库总承包项目部安全部部长罗双说，员工有奖举报制度实行以来，一线工人的参与安全隐患排查的热情高涨。

  充分发挥水利工程一线工人的主体作用，是綦江区推进在建水利工程群防群治除险固安百日攻坚行动的关键支撑。綦江区水利局质安中心负责人杨勇表示，目前全区10个在建水利项目全面推行员工有奖举报机制，推动一线作业人员全员化身安全监督员，实现隐患第一时间发现、问题第一时间整改，全力保障水利工程平稳安全建设。

  截至目前，在建水利工程累计收到员工隐患举报19条，核实处置有效隐患19项，发放奖励10人次、共计4200元。（成蓉 周禹）