第四届成渝地区双城经济圈人力资源服务产业园联盟大会现场。

  9月25日，第四届成渝地区双城经济圈人力资源服务产业园联盟大会在重庆金陵大饭店举行。川渝两地人社部门、各级人力资源服务产业园代表齐聚一堂，共话协同发展新路径，共绘区域人才一体化新蓝图。会议期间，联盟总结了近年成果，为新入盟园区授牌，并完成会旗交接仪式，宜宾市正式接棒成为第五届轮值主席单位。

  成渝地区双城经济圈人力资源服务产业园联盟自2020年成立以来，已成为推动区域协同发展的关键引擎。五年来，联盟通过“园区体系共建、产业信息互通、市场规则衔接、行业品牌共育”，联合举办五届西部HR能力大赛，打造中国西部人力资源服务创新创业大赛品牌，三次发布成渝地区急需紧缺人才目录，推动区域人力资源服务产业规模突破2000亿元。

  会上，第四届联盟轮值主席单位——川渝毗邻地区人力资源服务产业园（潼南）作年度工作报告。过去的一年，联盟在规模壮大、协同深化、活动创新三大维度成效显著：联盟成员单位已达到25家，包括2家国家级园区和23家省市级园区，年度营收突破500亿元，服务人才超600万人次。在机制创新方面，成都、自贡、绵阳等五地签署战略合作协议，遂宁与潼南率先实现信息互通、资源共享，构建起从“毗邻区”到“先行区”的转型范式。在品牌建设方面，潼南牵头举办国际英才大会、西部HR能力大赛等高端活动，推动“成渝HR”品牌走向全国。

新成员授牌仪式。

  大会现场还举行了新成员授牌仪式，巴中人力资源服务产业园、四川兴文人力资源服务产业园、川渝·广安人力资源服务产业园（深广人才港）、崇州市人力资源产业园、重庆（黔江）武陵山民族特色人力资源服务产业园、成渝地区食品行业人力资源服务产业园6家单位正式“入盟”，进一步扩大了联盟覆盖范围，增强了区域协同力量。

  随后，四川省宜宾人力资源服务产业园接过轮值主席单位会旗，并在发言中表示，将依托“动力电池之都”“中国酒都”的产业优势，以及14所高校、10万在校生的科教资源，策划重点活动，深化川南渝西协同，打造“人力资源服务高地”，为全国贡献“成渝经验”。

联盟会旗交接仪式。

  会上，博锐利恩总经理、HR经理人联盟创始人费松岩围绕“‘十五五’期间人力资源服务产业园发展路径与高质量充分就业赋能”展开分享，为成渝地区经济社会高质量发展提供精准人才支撑。

  作为川渝人力资源服务领域的年度盛会，本届联盟大会不仅总结了过往协同发展成果，更明确了未来合作方向。面对“人工智能+” 浪潮，联盟将积极探索产业数据、行业模型的共享机制，推动AI技术在招聘、培训等场景的应用。同时，以成渝地区双城经济圈建设为引领，深化资源共享、政策协同、服务联动，助力人力资源服务业朝着专业化、高端化、数字化方向转型，进而为两地打造全国高质量发展重要增长极和新的动力源贡献力量。（邓瑜欣 唐苠涵）