4月18日，现代人力资源服务产业学院（以下简称“产业学院”）揭牌仪式在西南政法大学举行。该学院由西南政法大学联合中国重庆人力资源服务产业发展研究院共建，系全国首个聚焦人力资源服务领域的新型产教融合平台，标志着重庆在人才培养模式创新与产业协同发展领域实现重大突破。

  据了解，产业学院将开创性地构建“行业&企业嵌入式”人才培养模式，打造“人力资源服务拔尖创新实验班”。同时，产业学院还将组建由行业专家与高校教师共同参与的教材编委会。

  西南政法大学商学院院长、现代人力资源服务产业学院院长韩炜表示，学院将通过与企业共建虚拟仿真实践平台、引入真实业务场景，学生们在校园里就能获得第一手的行业经验。

  在师资建设方面，产业学院将创新探索人才双向聘任机制。一方面聘请行业精英和实务专家担任产业导师，另一方面选派教师赴企业挂职锻炼，通过课题委托、联合开展项目、技术攻关等形式促进人才双向流动。

  首批完成人力资源服务微专业学习的张茜是一名法学本科生，经过学科交叉学习，她感受到人力资源不是简单的“招人发薪”，而是通过系统性设计实现“人与组织”的共生发展，而法律正是这一过程的“安全阀”与“指南针”。

  作为产业学院的共建方，中国重庆人力资源服务产业发展研究院将以联合解决产业发展难题、联合培养产业紧缺人才、打造高水平师资团队为建设目标，通过校企合作建立人力资源服务实习实训基地、引入真实场景教学、推行项目制学习、建立行业与企业导师制度等举措，提升学生就业能力，确保行业人才培养与产业需求紧密结合，为人力资源服务业人才培养贡献生力军力量。

  据介绍，重庆市目前拥有人力资源服务机构4010家，行业年营收突破1000亿元，促进劳动者就业或流动近1100万人次。行业发展各项指标在西部地区位居前列。