近年来，荣昌区全面推进涉企行政争议预防化解机制改革工作，致力于依法保护市场主体合法权益，切实规范涉企业行政执法行为，有效预防和化解涉企行政争议，助力营造法治化营商环境，服务和保障经济社会高质量发展。

  拓宽复议受理渠道

  提升涉企行政争议吸纳能力

  在企业密集的高新区、商会、区法院、区信访办、区行政服务中心、区公共法律服务中心、21个司法所、农业行业服务领域设立行政复议受理联系点32个，实现当面接收、当日转送、全域受案、立即转办。线上依托“掌上复议”，实行线上+线下双线模式接收行政复议申请，帮助企业快速进入行政复议申请渠道。实行“容缺受理”，原则上3个工作日内完成受理审查。

  优化办案机制

  提升涉企行政复议办案质效

  优化涉企行政复议办案机制，原则上自受理之日起55日完成案件审理。2024年涉企行政复议案件平均审结时限为46天。办理过程中，充分听取企业意见，了解企业核心诉求，听取企业意见率100%。组建了一支十余人的疑难复杂涉企行政复议办案专班，建立府院联席会议机制，召开府院联席会议2次，精细办理疑难复杂涉企行政复议案件3起，用司法与行政的良性互动实现最大程度维护企业合法权益，助力荣昌区经济社会高质量发展。

  建立完善复调对接机制

  提升涉企行政争议化解效果

  建立涉企行政争议“吹哨”式报到速调机制，构建“行政复议+人民调解+行政调解”多元纠纷解决模式，聚合行政机关、商会、行业协会、专门调解组织、人民调解等多点位调解资源，通过跨行业聚力快速化解争议2起。实行复议前、复议中、复议后的“全链条”调处，充分征询涉案企业调解意愿，为企业提供低成本、多样化、一站式纠纷解决方式，降低企业维权成本，实质性化解涉企行政争议。自改革工作开展以来，通过调解化解涉企行政争议29件。

  加大涉企行政执法监督力度

  提升涉企行政执法规范效能

  组织涉企行政执法专题培训、行政执法大比武活动、开展行政执法案卷评查等，从源头提升行政机关涉企行政执法水平。对涉企行政执法不规范、不严格等违法行为，坚决做到“有错必纠”。加大个案、类案监督力度，通过个案办理发现依法行政中的共性问题，制发涉企行政复议意见书、建议书，促进系统整治和源头规范，达到“办理一案、治理一片、规范一行”的效果。建立涉企行政复议案件回访工作机制。对办结的涉企行政复议案件一个月内进行跟踪回访，了解涉案企业对行政复议案件办理的满意度。就涉企行政复议决定书、意见书、调解书履行情况建立专门台账，逐案督促履行，对拒不执行、拒不纠错、损害企业合法权益的，将相关情况书面反馈党委政府、纪检监察部门及上级行政机关，确保复议法律文书按期实质性履行到位。自改革工作开展以来，办结涉企行政复议135件，均全部予以履行。

  开展增值化服务

  提升行政复议服务水平

  结合“小威送法”进企业、“公共法律服务园区行”等载体，到荣昌板桥工业园区相关企业、鑫稼源农业股份合作社、中加熙妮公司等企业开展法治体检，创新“保姆式”专属服务，为企业进行风险要点提示，实现开门纳谏、问需于企。联合荣昌区发展改革委、商务委、市场监管局、区法院、区检察院、信访办等部门以及工商联、商会、行业协会等组织，建立部门联动、行业协同、层级贯通的政企服务沟通机制，专项解决企业发展中面临的问题和困难7个，避免企业维权程序“空转”。（杨文菊 于琴）