随着城市化进程的加快，社区党员的教育培训问题日益凸显。江北区以问题为导向，创新性地创办了冬训夜课堂，有效解决了城市社区党员参训难题，实现了党员参学率、课程好评率和综合能力“三升”，党员请假率“一降”的目标。

  江北区冬训夜课堂的成功，首先在于其精准的问题导向。针对社区党员白天忙于工作事务或生活琐事，难以集中参训的实际情况，江北区充分利用夜晚空闲时间开展培训，有效解决了工学矛盾。通过打造以社区党群服务中心为主阵地的冬训夜课堂矩阵，线上线下相结合，党员可以根据个人时间安排灵活参与学习，既避免了与日常工作、生活的冲突，又丰富了教育形式和培训内容。

  其次，江北区冬训夜课堂注重党员需求，通过多种方式收集意见，制定符合党员实际需要的课程内容。这种以党员需求为中心的培训模式，极大地调动了党员参训的积极性和能动性，使得各类型党员都能在冬训中有所学、有所得。同时，广纳贤才，深入挖掘受欢迎的师资，不断进行数智化迭代升级，进一步提升了冬训的吸引力和实效性。

  更为重要的是，江北区冬训夜课堂坚持以训促干，将培训成果转化为实际行动。江北区创新培训转化工作机制，通过搭建实践平台，通过引导党员主动认领基层治理岗，参与环境整治、矛盾纠纷调解、风险隐患报告等 3579 人次；组织党员加入志愿服务队，扎实开展“我为群众办实事”活动，帮助群众解决清洁打扫、看病就医等问题 2678 个；举办“同看新江北·共谋新发展”等特色活动，通过“社区茶话会”、“居民发布会”等平台问计于民，为社区工作、民生改善、基层社会治理等方面提供“金点子”513 条。

  冬训夜课堂的成功创办，不仅解决了城市社区党员参训的难题，还充分发挥江北党员在经济社会发展中的先锋模范作用，为社区治理和民生改善提供了有力支持。（熊鹏）