近日，重庆三峡学院2024年就业工作总结表彰暨2025年就业工作“赛马比拼”动员会召开。

  会议现场。

  重庆三峡学院党委副书记、校长李敬在讲话中指出，2025年需加快推进毕业生就业创业促进与服务体系的建设与完善，同时启动就业工作“赛马比拼”机制，全力以赴推动学校毕业生实现高质量充分就业。

  针对2025届毕业生就业工作，李敬提出，要提高政治站位，清晰锚定就业工作的全新方向；精准研判就业形势，积极应对就业工作面临的新挑战；强化工作举措，着力构建就业工作的全新体系。

  他着重强调，校内相关职能部门和二级学院要在培养供给、求职招聘、就业指导、就业帮扶、就业监测以及支持保障这六大就业服务体系的构建上积极担当、主动作为，力求取得切实成效，确保圆满完成2025届毕业生的就业目标任务。

  重庆三峡学院党委常委、副校长聂祥飞要求各学院各部门进一步提高政治站位，强化责任担当，确保就业工作见行见效；进一步凝聚工作合力，营造良好氛围，确保就业工作稳步推进；进一步严明工作纪律，完善反馈机制，确保就业政策精准落地。

  会议对2024年就业工作中表现卓越的先进集体与先进个人予以表彰。工商管理学院副书记李中春、数学与统计学院就业专干张婷婷先后进行交流发言，分享经验与做法。招生就业处处长刘文菘全面总结2024年就业工作，部署2025年就业重点任务，并详细解读了就业工作“赛马比拼”实施方案。

  会议向全校发出号召，要求全体教职员工切实强化做好毕业生就业工作的责任感与使命感。通过推行“赛马比拼”机制，着力营造积极向上、勇于竞争、你追我赶、奋力争创一流的良好氛围，全方位提升毕业生就业质量。