来源：2月12日《新华每日电讯》

　　作者：新华每日电讯记者李松

　　“新春持续拓展岗位需求，要把老乡留在老家！”新春时节，记者在重庆劳务大区铜梁区走访发现，产业发展的新态势，正在激活就业市场的新潜力。

　　今年春节前后，铜梁累计举办线上线下招聘活动20多场次，累计有200多家企业提供了8000多个用工新岗位。而在这其中，文旅市场的火爆，直接带动了相关企业招聘需求的增长。

这是9月27日在重庆市铜梁区拍摄的大型非遗山水实景剧《追梦·铜梁龙》演出现场。新华社记者 黄伟 摄

　　铜梁打造的大型山水非遗实景剧《追梦·铜梁龙》演出备受好评，与之对应的招聘需求也持续增长。“得益于文旅热度，我们不仅需要招聘能承担沉浸式演出工作的专业演员，还需要具备综合技能的复合型人才。”铜梁龙艺术团副团长刘珊告诉记者。

　　新行业催生新就业。春节期间，铜梁安居古城“非遗贺新春 古城过大年”民俗文化活动丰富多彩，很多游客喜欢“穿汉服、逛古城”，这使安居古城的古风化妆师、跟拍摄影师等新职业需求迅速增加。加上春节期间婚庆行业的急速升温，不少企业都紧急发布招聘公告。“民俗文化活动也带动了新媒体行业快速发展，对网络主播、新媒体编辑等需求较大，对相关的人才需求旺盛。”铜梁区一家信息网站的负责人陈东介绍。

　　制造业是用工大户。近年来，铜梁区新能源汽车配件制造、电子信息等新兴产业发展较快，涌现了不少新用工需求。

　　“现在在老家挣钱机会多，也有不少和我专业对口的新岗位。”2月5日，节后开工第一天，在铜梁区智慧人力资源市场，节前才从外地回乡的何帮银，正在手机上查询人社部门给他推送的企业岗位需求。

　　看到有很多工厂需要招聘电气设施安装和运维技术人员，何帮银心里有底了，“我一直在电建行业工作，有专业技能证书也有工作经验，希望能在家乡找到一份合适的工作安顿下来。”何帮银说。

　　“人社部门提前了解我们企业生产工作环境和各就业岗位的数量、要求、薪资待遇，通过广泛发布招聘信息，积极帮助企业搭建供需平台，保障企业用工。”捷凌电子（重庆）有限公司的人力资源负责人谢茂雪说，企业根据市场需求加快自动化转型步伐，对自动化、机械、软件等专业的高水平人才需求较大。得益于政府部门的宣传和招引，春节前后的招聘效果不错。

　　铜梁区人力社保局相关负责人介绍，在铜梁，新职业的挖掘已成为就业工作中的新亮点，人社部门将进一步归集新职业就业信息，让更多的人才适岗就业。