巫溪县邮爱驿站，返乡的农民工们领取礼品、咨询就业岗位

　　何航鞋业生产车间

　　随着县域经济的不断发展和乡村振兴战略的深入实施，巫溪本地涌现出大量就业机会。

　　作为劳务输出大县，巫溪县深入贯彻落实“促进农民群众就近就业增收，因地制宜推动兴业、强县、富民一体化发展”，在市人力社保局的指导下，紧跟全市发展步伐，努力挖掘自身潜力，在农民工就近就业工作方面持续发力，为县域经济发展注入新动力。

　　多元发力挖掘岗位资源

　　让农民工有岗可寻、有业可就

　　巫溪是国家乡村振兴重点帮扶县。如何在高质量发展中促进就业增收，巩固拓展脱贫攻坚成果，守住不发生规模性返贫底线？这既是底线任务，也是重大使命。

　　据巫溪县人力社保局相关数据显示，2024年，巫溪县农民工群体就业12.45万人，就业区域分布呈现出约四成在省外、四成在县内、两成在市内的格局。其中，省外务工者多集中在广东、湖北、浙江等地，从事第二产业的占比最大。农民工群体年龄以青年和中年为主，学历普遍在大专以下，技能劳动者占比仅12.06%。

　　“按照市委、市政府的要求，我们致力于在2025年将外出省外务工的农民工比例降到40%以下，这意味着至少要提供6000个较为稳定的工作岗位。”巫溪县人力社保局党组书记、局长刘苗青介绍。

　　如何破题？唯有全力挖掘岗位资源，整合各方力量。

　　2024年，巫溪县域经济市场主体已提供5万余个岗位，500万元以上重点项目带动1.5万人就业。实施了61个“以工代赈”项目，覆盖农业农村基础设施建设领域，提供5000余个岗位。同时，持续加大对重大项目的投入，如巫云开高速、两巫高速等建设工程，也吸纳了大量本地农民工参与建设。

　　2025年，巫溪县将继续大力推广以工代赈。初步谋划以工代赈专项项目43个、农业农村领域推广以工代赈项目139个、重点项目推广以工代赈项目41个，投资9.2亿元，直接带动1.5万人就业，实现劳务报酬4.3亿元，吸纳更多低收入群众就近就业、稳定增收。

　　公益性岗位也在兜底安置困难农民工就业中发挥出重要作用。2024年，巫溪县公益性岗位托底安置就业9535人。2025年计划开发公益性岗位9000个以上，并结合乡村振兴实际，积极开发过渡性临时公益性岗位。

　　就业帮扶平台建设也在加速推进。新建零工市场成为就业供需信息“集散地”，通过线上线下融合的方式，为农民工提供灵活就业服务；每月17日的“一起帮忙”就业服务就业援助活动，更是让企业与求职者实现了面对面交流，有效促进了供需对接。

　　通过这些实实在在的举措，巫溪县正稳步推进农民工就近就业工作，为实现全年目标筑牢根基。

　　返乡创业园成效显著

　　让农民工扎根家乡、立业增收

　　引老乡、回家乡、建家乡，这不仅是一句口号，更是巫溪县强县富民的重要抓手。

　　在促进农民工就近就业的过程中，巫溪县市级农民工返乡创业园发挥了重要作用，一个个成功案例不断涌现，成为吸引更多农民工返乡就业的生动样本。

　　在文峰农民工返乡创业园，重庆何航鞋业有限公司是一家明星企业。创始人何财明曾是一名在江苏务工的农民工，2019年，他带着在外地学到的制鞋技术回到家乡巫溪县文峰镇，并于2020年创立了重庆何航鞋业有限公司。创业初期，公司是一个仅有3名工人的小作坊，但何财明凭借不懈努力，以及巫溪县政府针对返乡创业企业给予的税收减免、场地租赁补贴等支持，短短2年时间，就将公司发展成集手工布鞋产销、生活美食、电子商务、家装建材、快递物流于一体的区域特色企业，直接带动就业90人，间接带动就业600余人。

　　不仅如此，何财明还以公司为主体打造了重庆市级农民工返乡创业园。如今，该园区已吸纳31家企业入驻，带动358人就业，并探索出的“田间+车间+直播间”创新模式，为农民工提供了丰富多样的就业选择。

　　宝妈姚正香就是受惠于这一模式的其中一员。从广东返乡的她，生活被家庭和孩子占据，经济压力让她焦虑不已。偶然间，通过当地劳务经纪人得知何航鞋业正在招聘，她便毫不犹豫地加入其中。从最基础的车间针车工做起，到后来主动转型成为直播销售员，勤奋好学的姚正香不仅赢得了消费者的喜爱与信任，更改善了家庭经济状况。

　　出身木工世家的张庆坤也是返乡创业的典型代表。对木雕满怀热爱的他，2015年回到巫溪，注册“艺长红木雕”商标，创立幻天木雕工艺品有限公司。公司步入正轨后，张庆坤积极拓展市场，打响了“艺长红”木雕品牌。2017年，文峰木雕列入非物质文化遗产项目，张庆坤借此东风，成立“文峰木雕非遗工坊”免费大讲堂，传授木雕技艺。在政府支持下，工坊从最初的30名爱好者发展到如今的100多人，为当地群众提供了更多就业机会。

　　据悉，截至2024年12月，巫溪县已建成市级农民工返乡创业园5个，共计吸纳139家企业入驻，带动就业1176人，年销售收入2亿元。

　　依托产业技能双提升

　　让农民工就业更稳、前景更广

　　为持续推动农民工就近就业工作，巫溪县着眼于长远，紧紧围绕现有资源与产业优势，全力做大做强县域经济，持续增加就业岗位。

　　产业发展是拓宽就业版图的关键。巫溪县聚焦“一主两辅”主导产业和“10+1”特色产业，着力推动老鹰茶、金花葵等特色产业集群化发展。

　　例如，老鹰茶产业依托丰富资源，积极打造“中国老鹰茶之乡”系列品牌，通过种质资源保护、全产业链标准体系建设等措施，实现快速发展，已累计开发“老鹰茶+”产品百余个，年销售额持续增长。

　　金花葵产业发展势头同样迅猛，种植面积、加工生产线及产值均居全市前列，产值达6100万元，成为巫溪县新的经济增长点，并在种植、加工、销售等环节创造了大量岗位，吸引农民工返乡就业。2024年，“金花葵”创业项目荣获“中国创翼”创业大赛全国总决赛绿色经济赛道三等奖。

　　农民工技能水平的提升是产业持续发展与就业岗位深度拓展的关键支撑。为此，巫溪县深入推进农民工职业技能提升行动，因地制宜培育特色劳务品牌。目前，全县已培育“巫溪烤鱼工”“巫溪巴绣工”“巫溪老鹰茶工”等3个市级特色劳务品牌，吸纳万余人就业。2025年，巫溪县计划新认定“巫溪丝瓜络鞋工”“巫溪中药材工”两个市级特色劳务品牌，并致力于将技能劳动者提升至35%以上。

　　同时，通过开展“订单式”“定向式”培训与企业需求精准对接，举办职业技能竞赛活动激发农民工提升技能的热情，营造浓厚的技能提升氛围。

　　此外，巫溪县通过建立健全农民工工资争议“快立、快调、快审、快结”长效机制等措施，加快推进农民工工资专户制、工资实名制、银行代发工资制、监控预警平台建设，切实保障农民工合法权益。并培育384名劳务经纪人，作为连接农民工与就业市场的桥梁和纽带，实现精准对接与高效服务。

　　“接下来，我们将用好用活就业优先政策，深入开展‘渝创渝新’创业和就业增收行动，全力抓好‘公共就业服务能力提升项目’市级试点，扎实推进劳务品牌提升，深入实施以工代赈项目，稳住和扩大经济实体，充分挖掘县域岗位需求。”刘苗青表示，巫溪县将继续秉持以人民为中心的发展思想，以更加坚定的步伐和更加务实的举措推动农民工就近就业工作再上新台阶。（陈佳佳 图片由巫溪县人力社保局提供）