今年以来，重庆医科大学附属大足医院（大足区人民医院）制定医院高质量发展“攀登计划”，以人才培育为活力引擎，以学科建设为主要抓手，全力打造“五名”医院，即“名院、名科、名医、名师、名家”，推动医院向高质量发展迈进，让区域群众在“家门口”享受到优质医疗服务。

重庆医科大学附属大足医院。

  名医带名科，学科发展“加速跑”

  “医院计划通过‘五名’医院的建设，培育一批名医，发展一批名科，实施以名医带名科的发展战略，铸造群众满意放心的名院。”重医附属大足医院相关负责人表示。名医如何带领名科发展？重医附属大足医院肿瘤科的成长路径是医院在“五名”医院创建道路上的典型实践。

重医附属大足医院肿瘤科主任李冲。

  2023年，肿瘤科以肿瘤专业第一名的成绩通过了重庆市临床重点专科的验收；科室实现省部级课题零突破、成功立项一项重庆市自然科学基金面上项目、立项多项厅局级科研项目；严格实行规范化诊疗，减轻患者治疗负担，把控医疗质量……医院肿瘤学科发展“加速跑”的背后，离不开名医李冲的强力支撑。

  李冲为重医附属大足医院引进的武汉大学医学博士，于2007-2021年在西南医院肿瘤科工作，自2022年1月作为高层次人才引进重医附属大足医院担任科室主任以来，秉承“以规范化治疗为基石，精准化、个体化为引领”的治疗为理念，带领肿瘤科攻坚克难，开展多项新技术，多次参与指导全院和全市疑难病例会诊，并带领科室通过重庆市临床重点专科验收。

  在李冲的带领下，科室各项业务指标及医疗质量不断攀升，2023年获得医院综合目标考核前列，并获得医院2023年度科研及综合目标考核优秀奖，个人连续两年获得医院优秀管理者奖。

  以人才为基，服务区域群众健康

  打造“五名”医院的出发点和落脚点在于提升区域医疗服务能力，让区域群众在“家门口”享受高质量的医疗服务。

李冲带领科室团队查房。

  肿瘤科开展了精准放疗、肿瘤射频消融治疗、血管介入治疗、毫米波治疗、热疗等治疗手段，且医院引进一台瑞典进口医科达Synergy放疗直线加速器，全方位为患者健康保驾护航。

  名医名科名院创建工程的关键在于人才的培育。

  据介绍，为加强人才队伍建设，破解人才引育瓶颈，医院专门制定《推进医院高质量发展“攀登计划”实施方案》，不断深化人才建设，充分发挥名医的示范引领作用，以名医激活医院高质量发展“一池春水”。

  方案提出，医院将实施“人才集聚”行动，聚焦人才“引、育、留、用”关键环节，设立人才引培基金，实施“百千万”人才工程，分层分类打造全链条人才培养体系，健全青年人才、拔尖人才、骨干人才、领军人才选拔体系，力争5年内引进培育100名骨干人才。

  在名科建设方面，医院将启动一流学科建设，遴选一批一流学科培育单位，对标国家临床重点专科、重庆市临床重点专科精品项目建设标准，从政策倾斜、资金投入、人才引培等各方面实施全方位支持、个性化培育。打造一批具有鲜明特色和一流医疗水平的学科群。

  重医附属大足医院相关负责人表示，创建“五名”医院将推动医院资源配置从注重物质要素转向更加注重人才技术要素，旨在以建设成渝地区双城经济圈中部医疗中心为目标，以成为重庆医科大学临床医学院和实施“攀登计划”十大行动为载体，加快推进高水平医院和一流附属医院建设。（翁小荔）