近年来，云阳县积极探索乡村医生“乡聘村用”，将村医从“个体户”变成“单位人”保障其待遇，培养其能力，逐步形成“队伍全、收入稳、能力强、激情高”的村医一体化工作格局。

  在云阳县堰坪镇卫生院公共卫生科，通过“乡聘村用”招揽的村医们，身着卫生院的统一工作服，可以自由出入公卫科进行病情数据纳入，也可以集中采购卫生院的基本药物，还能接受医疗技术的系统培训，以便在村卫生室更加专业地开展工作。

  村医开展慢病随访。

  挎上药包，走街串巷，村医张恩其又开始了一天的慢病随访，为独居老人检查血压，嘱咐药量，事无巨细。“医院给我们村医实行了一体化管理，解决了我们的后顾之忧。”张恩其说，实行一体化管理后，在卫生院培训学习，能力得到了全面提高。

  堰坪镇卫生院相关负责人介绍，下一步，医院将加大人才引进力度，让村医留得住。同时加强村医培训考核，提升服务能力，做到人财物、医药统一管理，更好地为老百姓服务。

  云阳县卫生健康委有关负责人表示，“乡聘村用”不仅解决了招人留人的问题，还为村医队伍的延续、更新创造了条件。为进一步完善乡村医疗卫生服务体系，更好地建设乡村医生队伍，云阳县将在编制、财政等方面完善配套政策，稳定村医队伍，助力乡村振兴。（张扬凤）