2023年重庆五一劳动奖章获得者、重庆劲科电力设计有限公司总工程师、工会主席，高级工程师李喜龙。在参加工作28年以来，从一名普通的技术员做起、从生产第一线做起，一步步地成长为一名令人敬仰的工程师。在施工现场、在山野田间，总能看见他肩扛测量仪器，和技术员一起商量着细节方案。凭着对工作高度负责的态度和执着的敬业精神，李喜龙在生产管理、科技创新、服务职工等方面作出了突出贡献，从而成为公司发展的“排头兵”、创新创效的“领头雁”、职工群众最可信赖的“娘家人”。

　　用汗水浇灌奋斗之花

　　他是公司发展的“排头兵”。作为公司总工程师，李喜龙恪尽职守、忘我工作，坚守岗位、冲锋在前，以“功成不必在我，功成必定有我”的格局诠释了无怨无悔的奉献精神，指导加强制度建设，追求高质量、绿色环保的设计施工理念，引领企业完成设计施工一体化的转型。

　　李喜龙带领团队推进老旧线路改造，先后完成酉阳、黔江、江津、北碚等区县136个台区、线路，近100个项目的居民供电设施改造，惠及居民近3.4万户，协同保障了居民用电安全，提升居民生活安全感和幸福感。2021年，他主导项目部对重庆和友实业股份有限公司实施变电站改造。面临施工工期短、地基开挖困难、电杆吊装难度大等严峻问题，他多次会同专家研究讨论，督促项目部人员高效推进，在保证安全第一、质量可靠的前提下，圆满完成工程任务，全力消除安全隐患，提高供电可靠性，为服务地方经济社会发展提供强有力的电力支撑，受到九龙坡区相关部门的高度认可。

　　在面临防汛救灾等急难险重任务时，李喜龙带领团队勇挑重担、奔赴一线，筑牢救灾保电坚固堤坝，在大战大考中彰显担当与作为。

　　用创新开拓发展之境

　　他是创新创效的“领头雁”。李喜龙始终做到戒骄戒躁、精益求精，积极探索、勇于创新，以“百舸争流千帆竞”的干劲攻克了一项又一项技术难题。

　　李喜龙带领团队围绕公司安全生产、提质增效和工作中的重点、难点问题开展技术创新和管理创新等工作，近年来，在电力系统装备、电力设备管理、电力研究、建筑工程技术与设计等国内知名期刊上发表《输电线路铁塔基础选型设计及其优化思路》《电网规划与电力设计对电网安全影响分析》等专业论文10余篇，探讨和研究电网规划与电力设计对电网安全的影响等问题，并针对性地提出了完善对策，对于更好地满足社会用电需求具有重大意义。

　　在生产工艺创新方面，李喜龙研发出了新型电缆支撑装置，可以配合不同电缆线路走向调整使用高度及偏转角度，并研发了新型施工用牵引装置，避免了技术中的局部缠绕和松动现象，目前这几项新型研发已获国家专利认可。

　　在苦练“内功”的同时，李喜龙还坚持做到言传身教、薪火相传，通过“传、帮、带”的形式，“点对点”“手把手”在思想上引导、在作风上身教、在技术上指导，对青年职工进行综合培养，不断激发职工干事创业的积极性和主动性，公司“比、学、赶、帮、超”的氛围愈加浓厚。在他的带动下，公司青年职工迅速成长，10余名同事已成长为专业技术人员，41名职工职业技能得到提升。他们扎根岗位一线，为全市经济社会发展贡献光和热、增添势与能。

　　用真心构筑职工“娘家”

　　他是职工群众的“娘家人”。作为公司工会主席，李喜龙始终坚持以职工为中心的工作导向，用心用情用力服务好职工群众。

　　在人才引进方面，李喜龙深化产教融合、校企合作，与重庆电力高等专科学校每年开展人才服务与技术交流，为其提供2—50个实习、学习岗位，围绕“工学结合、知行合一”的共同育人模式，加快产业创新平台专业型人才培养。每年招聘5—10名大学生，为公司注入新鲜血液，促进企业发展。

　　在人才培养方面，李喜龙定期对职工进行专业知识培训，并鼓励职工报考职业资格证书，目前公司有注册电气工程师（发输电）1名，注册一级建造师2名、二级建造师4名，注册二级结构师1名，获高级职称5人、中级职称7人、初级职称5人，专业技术人员21人。

　　在职工服务方面，李喜龙坚持把关心职工身心健康、促进职工全面发展摆在重要位置，常态化开展夏送清凉、冬送温暖、职工互助保障活动，定期组织联谊活动、运动会等职工喜闻乐见、寓教于乐、灵活多样的文体艺活动，厚植企业文化，职工的获得感、幸福感、安全感不断提升，公司的凝聚力、向心力、战斗力不断增强。

　　刘钲邑 潘锋 图片由重庆劲科电力设计有限公司工会提供