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李喜龙:做发展“排头兵” 当好职工“娘家人”

 2023年重庆五一劳动奖章获得者、重庆劲科电力设计有限公司总工程师、工会主席,高级工程师李喜龙。在参加工作28年以来,从一名普通的技术员做起、从生产第一线做起,一步步地成长为一名令人敬仰的工程师。在施工现场、在山野田间,总能看见他肩扛测量仪器,和技术员一起商量着细节方案。凭着对工作高度负责的态度和执着的敬业精神,李喜龙在生产管理、科技创新、服务职工等方面作出了突出贡献,从而成为公司发展的“排头兵”、创新创效的“领头雁”、职工群众最可信赖的“娘家人”。

  用汗水浇灌奋斗之花

  他是公司发展的“排头兵”。作为公司总工程师,李喜龙恪尽职守、忘我工作,坚守岗位、冲锋在前,以“功成不必在我,功成必定有我”的格局诠释了无怨无悔的奉献精神,指导加强制度建设,追求高质量、绿色环保的设计施工理念,引领企业完成设计施工一体化的转型。

  李喜龙带领团队推进老旧线路改造,先后完成酉阳、黔江、江津、北碚等区县136个台区、线路,近100个项目的居民供电设施改造,惠及居民近3.4万户,协同保障了居民用电安全,提升居民生活安全感和幸福感。2021年,他主导项目部对重庆和友实业股份有限公司实施变电站改造。面临施工工期短、地基开挖困难、电杆吊装难度大等严峻问题,他多次会同专家研究讨论,督促项目部人员高效推进,在保证安全第一、质量可靠的前提下,圆满完成工程任务,全力消除安全隐患,提高供电可靠性,为服务地方经济社会发展提供强有力的电力支撑,受到九龙坡区相关部门的高度认可。

  在面临防汛救灾等急难险重任务时,李喜龙带领团队勇挑重担、奔赴一线,筑牢救灾保电坚固堤坝,在大战大考中彰显担当与作为。

  用创新开拓发展之境

  他是创新创效的“领头雁”。李喜龙始终做到戒骄戒躁、精益求精,积极探索、勇于创新,以“百舸争流千帆竞”的干劲攻克了一项又一项技术难题。

  李喜龙带领团队围绕公司安全生产、提质增效和工作中的重点、难点问题开展技术创新和管理创新等工作,近年来,在电力系统装备、电力设备管理、电力研究、建筑工程技术与设计等国内知名期刊上发表《输电线路铁塔基础选型设计及其优化思路》《电网规划与电力设计对电网安全影响分析》等专业论文10余篇,探讨和研究电网规划与电力设计对电网安全的影响等问题,并针对性地提出了完善对策,对于更好地满足社会用电需求具有重大意义。

  在生产工艺创新方面,李喜龙研发出了新型电缆支撑装置,可以配合不同电缆线路走向调整使用高度及偏转角度,并研发了新型施工用牵引装置,避免了技术中的局部缠绕和松动现象,目前这几项新型研发已获国家专利认可。

  在苦练“内功”的同时,李喜龙还坚持做到言传身教、薪火相传,通过“传、帮、带”的形式,“点对点”“手把手”在思想上引导、在作风上身教、在技术上指导,对青年职工进行综合培养,不断激发职工干事创业的积极性和主动性,公司“比、学、赶、帮、超”的氛围愈加浓厚。在他的带动下,公司青年职工迅速成长,10余名同事已成长为专业技术人员,41名职工职业技能得到提升。他们扎根岗位一线,为全市经济社会发展贡献光和热、增添势与能。

  用真心构筑职工“娘家”

  他是职工群众的“娘家人”。作为公司工会主席,李喜龙始终坚持以职工为中心的工作导向,用心用情用力服务好职工群众。

  在人才引进方面,李喜龙深化产教融合、校企合作,与重庆电力高等专科学校每年开展人才服务与技术交流,为其提供2—50个实习、学习岗位,围绕“工学结合、知行合一”的共同育人模式,加快产业创新平台专业型人才培养。每年招聘5—10名大学生,为公司注入新鲜血液,促进企业发展。

  在人才培养方面,李喜龙定期对职工进行专业知识培训,并鼓励职工报考职业资格证书,目前公司有注册电气工程师(发输电)1名,注册一级建造师2名、二级建造师4名,注册二级结构师1名,获高级职称5人、中级职称7人、初级职称5人,专业技术人员21人。

  在职工服务方面,李喜龙坚持把关心职工身心健康、促进职工全面发展摆在重要位置,常态化开展夏送清凉、冬送温暖、职工互助保障活动,定期组织联谊活动、运动会等职工喜闻乐见、寓教于乐、灵活多样的文体艺活动,厚植企业文化,职工的获得感、幸福感、安全感不断提升,公司的凝聚力、向心力、战斗力不断增强。

  刘钲邑 潘锋 图片由重庆劲科电力设计有限公司工会提供

编辑: 陈雨
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