为进一步加强教师队伍建设，以高质量教育助推西部（重庆）科学城建设，7月12日，重庆高新区打造“西部教育特区”暨2022年新时代基础教育强师计划提升工程正式启动。

重庆高新区党工委委员彭世权介绍近年来高新区在教师队伍建设方面的情况。

　　本次活动由重庆高新区公共服务局主办，中国教育电视台协办。启动仪式上，重庆高新区党工委委员彭世权介绍了该区近年来在加强教师队伍建设方面的做法与成效。彭世权表示，教师是立教之本，兴教之源。此次基础教育强师计划提升工程旨在让广大干部教师在培训中深研教育教学方法，深入学科教学理论，深化教育改革实践，全面提升自身的专业素养，在思想上不断深化新的认识，在实践中不断创造新的经验，在成效上不断实现新的突破。

重庆市委教育工委书记、市教委主任黄政对参与培训的教师提出要求与建议。

　　“办好一所学校，教师很重要，要把教师队伍建强、建好。”重庆市委教育工委书记、市教委主任黄政强调，教师们要主动投身新时代的教育事业，争做教育高质量发展的主力军，不断锤炼政治素养，强化师德师风，提高专业能力，用心钻研，培养眼里有光，心中有爱，肩上有责，脚下有路的时代新人。黄政表示，希望高新区用好政策，开拓创新，把教师队伍的建设作为基础工作抓好，从教师培育的理念、设计、实施、评价等要素着力，打造高水平的教师培育体系，为教育的高质量发展赋能。

　　据了解，当天的启动仪式结束后，将开展为期一个月，覆盖全区教师全员、全学科、全学段的“大学习、大培训、大练兵、大比武、大提升”暑期教师培训活动。培训共分为五个阶段，以“立足新时代、围绕新课标、探索新方法、运用新技术、实现新突破”为主题，设置1个主会场、45个培训分会场，4000余名教师参与。

教育部基础教育司副司长朱东斌就“全面推进基础教育高质量发展”主题作交流分享。

　　此次培训授课专家组由来自教育部、中国教育科学研究院、中国人民大学、华东师范大学、西南大学等机构的100余位名师构成，他们将围绕师德师风、思想道德、课标解读、教育理念、教学技能、教研方法等内容，采取“线上+线下”培训、“知识+技能”实践、“展示+竞赛”交流、“个人+团队”分享等多样化的培训形式，以理论与实践相结合的方式实现教师队伍素质能力和业务水平“大提升”。

　　近年来，重庆高新区坚持教育优先发展战略，以打造“西部教育高地引领区、教育创新发展先行区、全国智慧教育示范区”为核心目标，推进教育“十百千万工程”，实施两个教育“三年行动计划”，全力构建新时代教育高质量发展体系，构建了“高校+赋能联动、名校+品牌带动”办学格局。近两年来，该区投入近30亿元，推进9所学校建成投用，新增学位2万多个，新建公办园8所、新增普惠园27所，优化38所学校办学条件，推动学校建设“校校有项目、校校有投入、校校有变化”。

　　在教师队伍提升方面，该区通过深化与未来教育家研究院合作，建立了唐江澎、任勇、曾军良、华应龙、陈琴等5个全国名校长名师工作室，以“名师”育“名师”，推进“领航名师工作室—区级名师工作室—校级名师工作坊”三级名师建设。2022年教师获市级以上优质课竞赛、基本功大赛一等奖106人次，音乐、美术等多个学科获市级一等奖第1名，教师队伍素质明显提升。

　　此外，重庆高新区还大力实施党组织领导下的校长负责制改革、集团化学区制办学改革、教师区管校聘改革、薪酬激励改革、教育综合评价改革“五大改革”，在全市探索打破固有思维、激发创新活力的先行经验。

　　重庆高新区公共服务工委书记、公共服务局局长周文杨表示，未来重庆高新区将聚焦建设“西部教育高地引领区、教育创新发展先行区、全国智慧教育示范区”的目标，全面加强教师队伍建设，全面深化体制机制改革，全面提高教育教学质量，奋力开创智慧教育高质量发展新局面，以优质教育助推科学城高质量发展。（邓红娅 乔玲樱子）