我市最先在全国推出行政执法礼仪规定 不得使用侮辱歧视性语言 严重违规者要吊销执法证

    执法和彬彬有礼并不矛盾。市政府昨日公布的《重庆市行政执法基本规范（试行）》中，专门开辟了行政执法礼仪章节，在全国率先对行政执法人员做出执法礼仪规定，要求行政执法人员在执法时举止端庄、衣着整洁、态度和蔼，不得使用侮辱歧视性语言。严重违规者，要吊销执法证。

    据悉，该规范将在明年1月1日起实施。

　　行政执法和凶巴巴说再见

    站到，站到！喊你，你耳朵聋了！不听，老子弄死你！飞起一脚，背篓摊摊滚多远……在以前的行政执法中，此类凶巴巴的言行，并不少见。市政府昨日公布的《重庆市行政执法基本规范（试行）》这部政府令中，就专门对执法人员从着装、语言、行为举止等方面进行了规定。行政执法从此和凶巴巴说再见。

    市政府要求我市8万行政执法人员，行政执法时着执法服装、衣着整洁、标识齐全，举止端庄、语言文明、态度和蔼、礼貌待人。在执法过程中应当做到行为规范，不得有饮酒、嬉闹、赌博等行为。在执法过程中应当用语文明，不得使用侮辱歧视性语言。在执法过程中应当讲普通话，用普通话沟通困难的，可以使用当地方言。

　　严重违规者吊销执法证

    市政府法制办有关人士表示，执法人员执法礼仪不规范的，可向执法人员所在执法部门举报，也可向政府法制和监察部门举报，对情节轻微的由所在行政执法部门批评教育，造成严重后果的，由同级政府吊销执法证。

　　不能停水电气进行迫使

    拆迁户不搬房，就采取三停措施——停水、停电、停气，让你不得不搬，这种行为在《重庆市行政执法基本规范（试行）》被明确叫停。据规范，行政执法机关不得采取停止供水、供电、供气等方式迫使行政相对人履行行政义务。

    同时，规范还规定，除了情况紧急或者行政相对人同意外，行政机关不得在夜间和法定节假日实施行政强制执行。

　　行政强制执行不得滥用

    规范规定，行政执法机关为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大，可以依法实施行政强制，但行政强制不得滥用，如果实施非强制性管理措施可以达到行政管理目的的，不得实施强制。

    据悉，行政机关采取强制措施，主要包括查封；扣押；冻结；限制公民人身自由以及法律、法规规定的其他方式。规范规定，选择何种强制方式，以最小损害被强制人的权益为限度。记者 金蓉 实习生 刘茜 黎胜斌 汤江

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    去年36名公务员不称职被降职

    市人事局昨日介绍，去年12万公务员考核，优秀者1.7万人，36人不称职被降职。

    全市2007年公务员年度考核工作于日前完成。据市人事局统计，2007年，全市应参加考核公务员119279人，实际参加考核119264人，参考率达99.9%。

    市人事局昨日通过市政府公众信息网公布了考核结果，绝大多数公务员称职，为99414人，占83.35%；17444名公务员优秀，占14.62%，基本称职22人，不称职36人，未确定等次2348人。

    据介绍，2348名未确定等次的公务员包括新录用的国家公务员，病假、事假等超过一定期限的公务员，有这些情况的公务员只考核不确定等次。

    被评定为不称职的36名公务员，有的业务素质较差，有的难以适应工作要求，有的工作责任心不强，有的不能完成工作任务，有的甚至在工作中造成严重失误。

    据《重庆市国家公务员考核办法》，当年考核被确定为不称职的，予以降职。降职后，连续两年考核被确定为不称职的，予以辞退。

    另外，市人事局介绍，去年共有16名公务员辞职，共辞退公务员16名。 （记者 金蓉）